Администрация школы доводит до Вашего сведения о внедрении на территории Волгоградской области целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися в муниципальных общеобразовательных учреждениях.

 Распоряжением Министерства просвещения Российской Федерации от 25.12.2019 № Р-145 была утверждена методология (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися (далее – модель наставничества, Методология).

 Внедряемая целевая модель наставничества разработана в целях достижения контрольных точек федеральных проектов:

·       «Современная школа»,

·       «Социальная активность»,

·       «Успех каждого ребенка»,

·        «Учитель будущего»

·        «Молодые профессионалы». 

Для внедрения модели наставничества предусматривается выделение 4 возможных формы наставничества:

·        «ученик-ученик»,

·         «учитель-учитель»,

·        «студент-ученик»,

·        «работодатель-ученик».